OnlineMBTITest-നെക്കുറിച്ച്

ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യം

കാൾ ജംഗിന്റെ മാനസിക തരങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള സിദ്ധാന്തത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി നിർമ്മിച്ച ഒരു സൗജന്യ വ്യക്തിത്വ പരിശോധനയാണ് OnlineMBTITest. അറുപത് ചോദ്യങ്ങൾ, അക്കൗണ്ടില്ല, ഫീസില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നാല് അക്ഷരങ്ങളുള്ള തരം ലഭിക്കും, കൂടാതെ നിങ്ങൾ വായിക്കുന്ന എഴുപത് ഭാഷകളിൽ ഏതിലെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം അനുഭവവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യാൻ ഒരു എഴുതിയ പ്രൊഫൈലും ലഭിക്കും.

ഞങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാട്

നിങ്ങൾ എവിടെയാണ് താമസിക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ എത്ര സമ്പാദിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഏത് ഭാഷ സംസാരിക്കുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് സ്വയം മനസ്സിലാക്കുന്നത് ആകരുത് എന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഉൾക്കാഴ്ച എല്ലാവർക്കും യഥാർത്ഥത്തിൽ ലഭ്യമാക്കാൻ OnlineMBTITest നിലവിലുണ്ട്. ടെസ്റ്റ് സൗജന്യമാണ്, അക്കൗണ്ട് ആവശ്യമില്ല, കൂടാതെ 70 ഭാഷകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതിലൂടെ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ആളുകൾക്ക് തങ്ങൾക്ക് സ്വാഭാവികമെന്ന് തോന്നുന്ന വാക്കുകളിൽ തങ്ങളെക്കുറിച്ച് വായിക്കാൻ കഴിയും. സ്വയം മനസ്സിലാക്കുന്നത് തെറാപ്പി ഓഫീസുകൾക്കോ ​​വിലകൂടിയ വർക്ക്‌ഷോപ്പുകൾക്കോ ​​മാത്രം നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു ആഡംബരമല്ല. ബന്ധങ്ങൾ, കരിയറുകൾ, ദൈനംദിന ശീലങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് മികച്ച തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ നടത്താനുള്ള ഒരു ആരംഭ പോയിന്റാണിത്. നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തവും സത്യസന്ധവുമായ ഒരു കണ്ണാടി നൽകുക, തുടർന്ന് നിങ്ങൾ പഠിക്കുന്നത് യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ വഴിമാറി നിൽക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം.

പ്രൊഫൈലുകൾ എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കുന്നു

തരം പ്രൊഫൈലുകൾ, ബന്ധ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ, കരിയർ പേജുകൾ എന്നിവ ഓട്ടോമേറ്റഡ് സിസ്റ്റങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് തയ്യാറാക്കുകയും, പിന്നീട് ലൈവ് ആകുന്നതിന് മുമ്പ് എഡിറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരാളാണ് ഈ സൈറ്റ് നടത്തുന്നത്, അതിനാൽ രണ്ടാമതൊരു എഡിറ്ററോ അവലോകന ബോർഡോ ഇല്ല. പ്രായോഗികമായി അതിനർത്ഥം ടെക്സ്റ്റ് ജനറേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു, ഞാൻ അത് വായിക്കുന്നു, തെറ്റായതോ, അന്യായമായതോ, വ്യക്തമല്ലാത്തതോ ആയ എന്തും തിരുത്തിയെഴുതുകയോ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു. ചിലത് ഇപ്പോഴും കടന്നുപോകുന്നു. തെറ്റായ ഒരു വിവരണം നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, കോൺടാക്റ്റ് പേജ് എന്നെ നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടാൻ സഹായിക്കും, പേജ് ശരിയാക്കപ്പെടും. എനിക്ക് മനഃശാസ്ത്ര ബിരുദമോ, പ്രൊഫഷണൽ ലൈസൻസോ, ക്ലിനിക്കൽ യോഗ്യതയോ ഇല്ല, ഇവിടെയുള്ള ഒന്നും എനിക്ക് അവയുണ്ടെന്ന് വായിക്കരുത്.

വിശ്വസനീയമായി നിലനിർത്തുന്നു

അങ്ങനെ നിർമ്മിച്ച ഉള്ളടക്കം അത് എങ്ങനെ നിർമ്മിച്ചു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് തുറന്നുപറയണം, അതുകൊണ്ടാണ് മുകളിലുള്ള ഖണ്ഡികയിൽ അത് വ്യക്തമായി പറയുന്നത്. അതിനപ്പുറം, സൈറ്റ് അത് അവകാശപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. നാല് അക്ഷരങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയെ പൂർണ്ണമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങൾ മാനസികാവസ്ഥ, ഉറക്കം, സാഹചര്യം എന്നിവ അനുസരിച്ച് മാറാം, ഇന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ഒരു ഫലം ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ വ്യത്യസ്തമായി വായിച്ചേക്കാം. പ്രൊഫൈലുകൾ നിയമങ്ങളേക്കാൾ പ്രവണതകളെയാണ് വിവരിക്കുന്നത്, ഒരു ചോദ്യം ഒരു വ്യക്തിത്വ പരിശോധനയ്ക്ക് ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയുന്നതിനപ്പുറം വരുമ്പോൾ, ഊഹിക്കുന്നതിന് പകരം പേജ് അത് വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ഇത് എവിടെ നിന്ന് വരുന്നു, എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു

നാല് മാനങ്ങൾ

സൈറ്റ് പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക

തുടങ്ങാൻ തയ്യാറാണോ? നിങ്ങളുടെ തരം കണ്ടെത്താൻ സൗജന്യ അറുപത് ചോദ്യങ്ങളുള്ള ടെസ്റ്റ് എടുക്കുക, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ പൂർണ്ണമായ ഫല പ്രൊഫൈൽ വായിച്ച് അത് എങ്ങനെ യോജിക്കുന്നു എന്ന് കാണുക. അവിടെ നിന്ന് അനുയോജ്യത പേജുകളിൽ വ്യത്യസ്ത തരം ആളുകൾ പരസ്പരം എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാം, കൂടാതെ ഓരോ തരം ആളുകൾക്കും പലപ്പോഴും അനുയോജ്യമായ കരിയർ ആശയങ്ങൾ ബ്രൗസ് ചെയ്യാം. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചോദ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ FAQ ഏറ്റവും സാധാരണമായവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഞങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതാ നയം നിങ്ങളുടെ ഡാറ്റ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു എന്ന് കൃത്യമായി വിശദീകരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു യഥാർത്ഥ വ്യക്തിയെ ബന്ധപ്പെടണമെങ്കിൽ, കോൺടാക്റ്റ് പേജ് നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും തുറന്നിരിക്കുന്നു.

കൂടുതൽ വായിക്കുക

• Jung, C. G. (1921). Psychological Types. Princeton University Press.
• Myers, I. B., & Myers, P. B. (1980). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black.
• McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17-40.
• Pittenger, D. J. (1993). The utility of the Myers-Briggs Type Indicator. Review of Educational Research, 63(4), 467-488.