ഞങ്ങളുടെ എഡിറ്റോറിയൽ ടീം

OnlineMBTITest-ലെ വ്യക്തിത്വ ഉള്ളടക്കം സൃഷ്ടിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന എഴുത്തുകാരെയും എഡിറ്റർമാരെയും പരിചയപ്പെടുക.

OnlineMBTITest-ലെ ഓരോ പ്രൊഫൈലും, ബന്ധങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വഴികാട്ടിയും, കരിയർ ലേഖനവും എഴുതുകയും അവലോകനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നത്, വിശദാംശങ്ങൾ കൃത്യമാക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ഒരു ചെറിയ എഡിറ്റോറിയൽ ടീമാണ്. ഞങ്ങൾ വ്യക്തിത്വ സിദ്ധാന്തത്തെക്കുറിച്ച് വിപുലമായി വായിക്കുകയും, വിശ്വസനീയമായ ഉറവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വിവരണങ്ങൾ താരതമ്യം ചെയ്യുകയും, ഞങ്ങളുടെ ധാരണ മെച്ചപ്പെടുമ്പോൾ പേജുകൾ പുതുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളെ ഒരു പ്രത്യേക ചട്ടക്കൂടിൽ ഒതുക്കാതെ, സ്വയം ചിന്തിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ലളിതവും നീതിയുക്തവുമായ ഭാഷയിൽ പതിനാറ് തരം വ്യക്തിത്വങ്ങളെ വിശദീകരിക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം. ഞങ്ങൾ അതിശയോക്തിയും, അമിതമായ അവകാശവാദങ്ങളും, സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളും ഒഴിവാക്കുന്നു. ഞങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലാത്തപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ അത് വ്യക്തമാക്കുകയും, ഫീഡ്‌ബാക്കും പുതിയ വായനകളും ഞങ്ങളെ കൂടുതൽ വ്യക്തവും കൃത്യവുമാക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുമ്പോൾ കാലക്രമേണ ഉള്ളടക്കം അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

Maya Ellison

എഡിറ്റോറിയൽ ലീഡ്

എഡിറ്റോറിയൽ മാനദണ്ഡങ്ങളും മൊത്തത്തിലുള്ള ഉള്ളടക്ക ദിശാബോധവും

OnlineMBTITest-ന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള ദിശാബോധം നയിക്കുന്നത് മായ എലിസൺ ആണ്, ഞങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളുടെയും സ്ഥിരതയ്ക്കും ശൈലിക്കും അവർ ഉത്തരവാദിയാണ്. ടീമിലെ മറ്റുള്ളവർ പിന്തുടരുന്ന എഡിറ്റോറിയൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അവർ നിശ്ചയിക്കുകയും, അടുത്തതായി ഏതൊക്കെ പേജുകൾ എഴുതണം അല്ലെങ്കിൽ പുതുക്കണം എന്ന് ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയും, ഓരോ ഡ്രാഫ്റ്റും ലൈവ് ആകുന്നതിന് മുമ്പ് അവസാനമായി വായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മായ നീതിക്ക് വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു, ഒരു വ്യക്തിത്വത്തെയും അതിശയോക്തിപരമായി പ്രശംസിക്കുകയോ ഇകഴ്ത്തുകയോ ചെയ്യുന്നില്ലെന്നും, ഓരോ പ്രൊഫൈലും ഒരു വിധിയെഴുതാതെ, സന്തുലിതമായ ഒരു ചിത്രമായി വായിക്കപ്പെടുന്നുവെന്നും അവർ ഉറപ്പാക്കുന്നു. സങ്കീർണ്ണമായ സിദ്ധാന്തങ്ങളെ, മുൻപരിചയമില്ലാത്ത ഒരു പുതിയ വായനക്കാരന് പോലും പിന്തുടരാൻ കഴിയുന്ന വ്യക്തവും സ്വാഗതാർഹവുമായ ഭാഷയിലേക്ക് മാറ്റാൻ അവർ ആസ്വദിക്കുന്നു. അവരുടെ ആഴ്ചയിലെ ഭൂരിഭാഗം സമയവും എഡിറ്റുകൾ അവലോകനം ചെയ്യാനും, എഴുത്തുകാർ ഉന്നയിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം കാണാനും, പഴയ പേജുകൾ എപ്പോൾ മാറ്റിയെഴുതണമെന്ന് തീരുമാനിക്കാനും ചെലവഴിക്കുന്നു. നല്ല വ്യക്തിത്വ ലേഖനങ്ങൾ വായനക്കാർക്ക് തങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കിയതായും കൗതുകമുള്ളവരായും തോന്നിക്കണം, അല്ലാതെ ലേബൽ ചെയ്യപ്പെട്ടതായി തോന്നിക്കരുതെന്ന് മായ വിശ്വസിക്കുന്നു.

Daniel Okafor

സീനിയർ പേഴ്സണാലിറ്റി റൈറ്റർ

ടൈപ്പ് പ്രൊഫൈലുകളും ബന്ധങ്ങളും

സൈറ്റിന്റെ ഹൃദയം ഡാനിയൽ ഒകാഫോർ എഴുതുന്നു: വ്യക്തിഗത ടൈപ്പ് പ്രൊഫൈലുകളും ബന്ധങ്ങളെയും അനുയോജ്യതയെയും കുറിച്ചുള്ള വഴികാട്ടികളും. ഓരോ ടൈപ്പും എങ്ങനെ ചിന്തിക്കുന്നു, പ്രവർത്തിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവരുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ദീർഘമായ വിവരണങ്ങൾ അദ്ദേഹം തയ്യാറാക്കുന്നു, തുടർന്ന് ഭാഷ സ്വാഭാവികവും കൃത്യവുമാകുന്നത് വരെ നിരവധി തവണ അവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു. ഡാനിയൽ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങളെ നിശ്ചിത നിയമങ്ങളായിട്ടല്ല, മറിച്ച് പ്രവണതകളായിട്ടാണ് അവതരിപ്പിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത്, കൂടാതെ അമൂർത്തമായ വിവരണങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുന്നതാക്കാൻ ദൈനംദിന ഉദാഹരണങ്ങൾ അദ്ദേഹം ഉൾപ്പെടുത്തുന്നു. വ്യത്യസ്ത ടൈപ്പുകൾ എങ്ങനെ ഇടപഴകുന്നു എന്ന് പരിഗണിക്കുന്നതിൽ അദ്ദേഹം ധാരാളം സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു, ആരാണ് ആരുമായി ചേരുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിർദ്ദേശിക്കുന്നതിനു പകരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതും യാഥാർത്ഥ്യബോധമുള്ളതുമായ വഴികാട്ടികൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. വായനക്കാർ ചോദ്യങ്ങൾ അയയ്ക്കുകയോ ശരിയല്ലാത്ത ഒരു വിവരണം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ, ഡാനിയൽ പലപ്പോഴും പേജ് വീണ്ടും സന്ദർശിച്ച് അത് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു. വായനക്കാരന്റെ സ്വന്തം വിവേകത്തെ ബഹുമാനിക്കുകയും നിഗമനങ്ങൾ അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്നതിനു പകരം ചിന്തകളെ ക്ഷണിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന എഴുത്ത് അദ്ദേഹത്തിന് ഇഷ്ടമാണ്.

Sofia Marchetti

റിസർച്ച് എഡിറ്റർ

വസ്തുതാ പരിശോധനയും ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ കൃത്യതയും

സോഫിയ മാർക്കെറ്റി കൃത്യത ശ്രദ്ധിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം സത്യസന്ധമായി നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. അവർ ഞങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലുകളിലെ അവകാശവാദങ്ങൾ വസ്തുതാപരമായി പരിശോധിക്കുന്നു, വ്യക്തിത്വ സിദ്ധാന്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിശ്വസനീയമായ ഉറവിടങ്ങളിലേക്ക് പ്രസ്താവനകൾ കണ്ടെത്തുന്നു, കൂടാതെ അതിശയോക്തിപരമോ പിന്തുണയില്ലാത്തതോ ആയ എന്തും അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു. പതിനാറ് തരങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിശാലമായ സാഹിത്യത്തിൽ എങ്ങനെയാണ് വിവരിച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന് സോഫിയ താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു, അങ്ങനെ ഞങ്ങളുടെ പേജുകൾ സ്ഥാപിതമായ ചട്ടക്കൂടുകളുമായി സ്ഥിരത പുലർത്തുകയും അതേസമയം വായിക്കാൻ എളുപ്പമുള്ളതായി തുടരുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു വാക്യം യഥാർത്ഥത്തിൽ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതാണോ അതോ ആകർഷകമായി തോന്നുന്നതാണോ എന്ന് ചോദിക്കുന്ന ടീമിലെ നിശബ്ദ സംശയിക്കുന്നയാളാണ് അവർ, കൂടാതെ വിഷയം അനുവദിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ഉറപ്പ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന അവകാശവാദങ്ങൾ അവർ വെട്ടിച്ചുരുക്കുന്നു. അവരുടെ ജോലിയുടെ ഒരു വലിയ ഭാഗം പരിപാലനമാണ്: പഴയ ലേഖനങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുക, വാക്കുകൾ മാറിയതോ പഴകിയതോ ആയ സ്ഥലങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക, സൈറ്റ് പഴകിയതാകാതിരിക്കാൻ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുക. ശ്രദ്ധയോടെ എഴുതുകയും കൂടുതൽ കൃത്യമാക്കാൻ കഴിയുമ്പോൾ പുതുക്കുകയും ചെയ്യുന്ന, വിശ്വസനീയമായ ഉള്ളടക്കം വായനക്കാർക്ക് അർഹിക്കുന്നു എന്ന് സോഫിയ വിശ്വസിക്കുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങൾ എഴുത്തുകാരും, ഗവേഷകരും, എഡിറ്റർമാരുമാണ്. അവർ വ്യക്തിത്വ ഉള്ളടക്കത്തിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടിയവരാണ്. അവർ തെറാപ്പിസ്റ്റുകളോ, കൗൺസിലർമാരോ, ക്ലിനീഷ്യൻമാരോ അല്ല. ഈ സൈറ്റിലെ വിവരങ്ങൾ സ്വയം ചിന്തിക്കുന്നതിനും പൊതുവായ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനും വേണ്ടി മാത്രമുള്ളതാണ്. ഇത് മാനസിക വിലയിരുത്തലോ, രോഗനിർണ്ണയമോ, ചികിത്സയോ അല്ല, യോഗ്യതയുള്ള ഒരു മാനസികാരോഗ്യ വിദഗ്ദ്ധന്റെ ഉപദേശത്തിന് ഇത് ഒരിക്കലും പകരമാകരുത്. നിങ്ങളുടെ ക്ഷേമത്തെക്കുറിച്ച് ആശങ്കകളുണ്ടെങ്കിൽ, ദയവായി ഒരാളുമായി ബന്ധപ്പെടുക.

ഞങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് ഞങ്ങളുടെ ടൈപ്പ് വിവരണങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുകയും പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ ഉറവിടങ്ങളെക്കുറിച്ചും എഡിറ്റോറിയൽ പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചും 'ഞങ്ങളെക്കുറിച്ച്' പേജിൽ കൂടുതൽ വായിക്കാം.