OnlineMBTITest ಬಗ್ಗೆ

ನಮ್ಮ ಮಿಷನ್

OnlineMBTITest ಕಾರ್ಲ್ ಜಂಗ್ ಅವರ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಉಚಿತ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ. ಅರವತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಖಾತೆ ಇಲ್ಲ, ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ. ನೀವು ನಾಲ್ಕು ಅಕ್ಷರಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವದ ವಿರುದ್ಧ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಲಿಖಿತ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಓದುವ ಎಪ್ಪತ್ತು ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದರಲ್ಲಿ.

ನಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿ

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಏನು ಗಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಯಾವ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರಬಾರದು ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. OnlineMBTITest ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರವೇಶಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಉಚಿತವಾಗಿದೆ, ಯಾವುದೇ ಖಾತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು 70 ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಇದರಿಂದ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಜನರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನೈಸರ್ಗಿಕವೆಂದು ಅನಿಸುವ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಓದಬಹುದು. ಸ್ವಯಂ-ಅರ್ಥೈಸುವಿಕೆ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಕಚೇರಿಗಳು ಅಥವಾ ದುಬಾರಿ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾದ ಐಷಾರಾಮಿ ಅಲ್ಲ. ಇದು ಸಂಬಂಧಗಳು, ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಗುರಿ ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಕನ್ನಡಿ ನೀಡಲು, ನಂತರ ನೀವು ನೈಜ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕಲಿಯುವುದನ್ನು ಬಳಸಲು ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುವುದು.

ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳು, ಸಂಬಂಧ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಪುಟಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅವು ಲೈವ್ ಆಗುವ ಮೊದಲು ಸಂಪಾದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಈ ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಎರಡನೇ ಸಂಪಾದಕರು ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶಾ ಮಂಡಳಿ ಇಲ್ಲ. ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಇದರರ್ಥ ಪಠ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಾನು ಅದನ್ನು ಓದುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಾದ, ಅನ್ಯಾಯದ ಅಥವಾ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾದದ್ದನ್ನು ಪುನಃ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕತ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಇನ್ನೂ ಹಾದುಹೋಗುತ್ತವೆ. ನೀವು ತಪ್ಪಾದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಸಂಪರ್ಕ ಪುಟವು ನನ್ನನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ತಲುಪುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪುಟವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾನು ಯಾವುದೇ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಪದವಿ, ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಪರವಾನಗಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ರುಜುವಾತು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನೂ ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಓದಬಾರದು.

ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿ ಇಡುವುದು

ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ವಿಷಯವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಮೇಲಿನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಅದರಾಚೆಗೆ, ಸೈಟ್ ಅದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಇರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ನಾಲ್ಕು ಅಕ್ಷರಗಳು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಮನಸ್ಥಿತಿ, ನಿದ್ರೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಇಂದು ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಫಲಿತಾಂಶವು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಓದಬಹುದು. ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳು ನಿಯಮಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದಾದದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಮೀರಿದಾಗ, ಪುಟವು ಊಹಿಸುವ ಬದಲು ಹಾಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ಇದು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ

ನಾಲ್ಕು ಆಯಾಮಗಳು

ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ

ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಉಚಿತ ಅರವತ್ತು-ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ನಂತರ ಅದು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಫಲಿತಾಂಶದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಓದಿರಿ. ಅಲ್ಲಿಂದ ನೀವು ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ FAQ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಗೌಪ್ಯತೆ ನೀತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿಜವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ತಲುಪಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಸಂಪರ್ಕ ಪುಟವು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಓದುವಿಕೆ

• Jung, C. G. (1921). Psychological Types. Princeton University Press.
• Myers, I. B., & Myers, P. B. (1980). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black.
• McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17-40.
• Pittenger, D. J. (1993). The utility of the Myers-Briggs Type Indicator. Review of Educational Research, 63(4), 467-488.