വ്യക്തിത്വ തരം അനുസരിച്ചുള്ള കരിയറുകൾ

നിങ്ങൾ എങ്ങനെ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നു, തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നു, ജോലി ക്രമീകരിക്കുന്നു എന്ന് നിങ്ങളുടെ തരം വിവരിക്കുന്നു, ഇത് നിങ്ങൾ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന ചുറ്റുപാടുകളെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു. ഇവിടെയുള്ള കരിയർ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ആ മുൻഗണനകളെ പലപ്പോഴും അനുയോജ്യമായ റോളുകളാക്കി മാറ്റുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന് ചിന്തിക്കുന്ന തരങ്ങൾക്ക് വിശകലനപരമായ മേഖലകളും, വികാരമുള്ള തരങ്ങൾക്ക് ആളുകളെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള റോളുകളും. അവ പര്യവേക്ഷണത്തിനുള്ള ആരംഭ പോയിന്റുകളാണ്, നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന കാര്യങ്ങൾക്ക് പരിധികളല്ല.

പല ഇൻപുട്ടുകളിൽ ഒന്നായി തരം ഉപയോഗിക്കുക. ഇത് നിങ്ങളെ ഊർജ്ജസ്വലമാക്കുന്ന റോളുകൾ എടുത്തു കാണിക്കുകയും നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ പ്രവർത്തന ശൈലികൾ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുകയും ചെയ്യാം, എന്നാൽ കഴിവുകൾ, താൽപ്പര്യങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങൾ, അവസരം എന്നിവയും ഒരുപോലെ പ്രധാനമാണ്. തരം അനുയോജ്യമല്ലാത്ത കരിയറുകളിൽ ധാരാളം ആളുകൾ വിജയിക്കുന്നുണ്ട്. നിങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ ഫലം നിങ്ങളുടെ തിരയലിനെ അറിയിക്കാൻ അനുവദിക്കുക, അല്ലാതെ അതിനെ ചുരുക്കരുത്.

നിങ്ങളുടെ തരത്തിന്റെ പ്രൊഫൈൽ തുറന്ന് അതിന്റെ പ്രധാന ശക്തികളിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ശക്തമായ കരിയർ അനുയോജ്യതകളുടെ ഒരു പ്രത്യേക ലിസ്റ്റ് കാണുക. അനലിസ്റ്റുകൾക്ക് പലപ്പോഴും തന്ത്രവും എഞ്ചിനീയറിംഗും അനുയോജ്യമാണ്, നയതന്ത്രജ്ഞർക്ക് കൗൺസിലിംഗും ക്രിയാത്മക മേഖലകളും അനുയോജ്യമാണ്, സെന്റിനലുകൾക്ക് പ്രവർത്തനങ്ങളും ഭരണവും അനുയോജ്യമാണ്, എക്സ്പ്ലോറർമാർക്ക് പ്രായോഗികവും ചലനാത്മകവുമായ റോളുകൾ അനുയോജ്യമാണ്. ഓരോ ലിസ്റ്റിനെയും പ്രചോദനമായി കണക്കാക്കുക, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കഴിവുകളോടും ലക്ഷ്യങ്ങളോടും താരതമ്യം ചെയ്യുക.

അതെ. ഒരു തരത്തിനും ഒരു മേഖലയും നിഷേധിക്കപ്പെടുന്നില്ല. ഏത് ജോലികളാണ് സ്വാഭാവികമായി തോന്നുന്നതെന്ന് തരം സ്വാധീനിക്കുന്നു, എന്നാൽ പ്രചോദനം, പരിശീലനം, അനുഭവം എന്നിവ വിജയത്തെ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. വ്യത്യസ്ത തരങ്ങളിലുള്ള രണ്ട് ആളുകൾക്ക് വ്യത്യസ്ത ശക്തികൾ ഉപയോഗിച്ച് ഒരേ റോളിൽ മികവ് പുലർത്താൻ കഴിയും. നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പമുള്ള റോളുകൾ കണ്ടെത്താൻ കരിയർ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക, അല്ലാതെ നിങ്ങൾ ആത്മാർത്ഥമായി ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു പാത ഒഴിവാക്കാൻ വേണ്ടിയല്ല.

അവ വിവരമുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളാണ്, അല്ലാതെ ഒരു പ്ലേസ്മെന്റ് ടെസ്റ്റല്ല. നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഓരോ തരത്തിന്റെയും മുൻഗണനകളുമായി സാധാരണയായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള പാറ്റേണുകളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, എന്നാൽ യഥാർത്ഥ അനുയോജ്യത നിർദ്ദിഷ്ട ജോലി, ടീം, നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ജോലിയുടെ തരത്തിലുള്ള ആശയങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാനും തീമുകൾ കണ്ടെത്താനും അവ ഉപയോഗിക്കുക, തുടർന്ന് ഗവേഷണം, ഉപദേഷ്ടാക്കൾ, യഥാർത്ഥ അനുഭവം എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് സാധൂകരിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ തരം ലഭിക്കാൻ സൗജന്യമായ 12 ചോദ്യങ്ങളുള്ള ടെസ്റ്റ് എടുക്കുക, തുടർന്ന് അതിന്റെ ഫല പേജ് സന്ദർശിച്ച് ചെറിയ വിശദീകരണങ്ങളോടുകൂടിയ ശക്തമായ കരിയർ അനുയോജ്യതകളുടെ ഒരു ക്യൂറേറ്റഡ് ലിസ്റ്റ് കാണുക. എല്ലാ 16 തരങ്ങളിലുമുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ താരതമ്യം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് കരിയർ അവലോകനവും ബ്രൗസ് ചെയ്യാം. സൈൻ അപ്പ് ആവശ്യമില്ല, നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ വികസിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും വീണ്ടും സന്ദർശിക്കാം.