Kariéra podľa typu osobnosti

Nájdite kariéru, ktorá je v súlade s vašimi prirodzenými silnými stránkami a osobnosťou

MBTI zladenie kariéry navrhuje roly, ktoré sa hodia ku každému zo 16 typov osobnosti, na základe silných stránok, pracovných štýlov a motivácií, ktoré majú tendenciu produkovať štyri preferencie každého typu.

TypeSilné kariérne zhody
INTJSoftvérový architekt, Inžinier, Vedec
INTPProgramátor, Softvérový vývojár, Matematik
ENTJCEO, Podnikateľ, Právnik
ENTPPodnikateľ, Právnik, Inžinier
INFJPoradca, Psychológ, Spisovateľ
INFPSpisovateľ, Umelec, Poradca
ENFJUčiteľ, HR manažér, Obchodný manažér
ENFPHerec, Televízny novinár, Poradca
ISTJÚčtovník, Audítor, Vojenský dôstojník
ISFJZdravotná sestra, Učiteľ, Sociálny pracovník
ESTJObchodný manažér, Účtovník, Vojenský dôstojník
ESFJZdravotná sestra, Učiteľ, Sociálny pracovník
ISTPMechanik, Inžinier, Pilot
ISFPUmelec, Hudobník, Chef
ESTPPodnikateľ, Obchodný zástupca, Marketingový manažér
ESFPBavič, Herec, Organizátor podujatí

Často kladené otázky o kariére

Ako súvisí typ osobnosti s kariérou?

Váš typ opisuje, ako prijímate informácie, robíte rozhodnutia a organizujete prácu, čo formuje prostredia, v ktorých máte tendenciu prosperovať. Kariérne návrhy tu prekladajú tieto preferencie do rolí, ktoré sa často hodia, ako napríklad analytické oblasti pre mysliace typy alebo roly zamerané na ľudí pre cítiace typy. Sú to východiskové body pre prieskum, nie obmedzenia toho, čo môžete robiť.

Mal by som si vybrať prácu na základe môjho typu MBTI?

Použite typ ako jeden z mnohých vstupov. Môže zvýrazniť roly, ktoré vás môžu energizovať, a poukázať na pracovné štýly, ktoré vám vyhovujú, ale zručnosti, záujmy, hodnoty a príležitosti sú rovnako dôležité. Mnoho ľudí uspeje v kariére, ktorá sa zdá byť mimo ich typu. Nechajte svoj výsledok informovať vaše hľadanie, namiesto toho, aby ste ho zúžili predtým, ako ste ho preskúmali.

Ktoré kariéry sa hodia k môjmu typu osobnosti?

Otvorte profil svojho typu a pozrite si prispôsobený zoznam silných kariérnych zhôd odvodených z jeho základných silných stránok. Analytici sa často hodia pre stratégiu a inžinierstvo, Diplomati pre poradenstvo a kreatívne oblasti, Strážcovia pre operácie a administratívu a Prieskumníci pre praktické a dynamické roly. Každý zoznam berte ako inšpiráciu a potom ho porovnajte so svojimi vlastnými zručnosťami a cieľmi.

Môže akýkoľvek typ uspieť v akejkoľvek kariére?

Áno. Žiadny typ nie je vylúčený z žiadnej oblasti. Typ ovplyvňuje, ktoré úlohy sa cítia prirodzené, ale motivácia, školenie a skúsenosti určujú úspech. Dvaja ľudia rôznych typov môžu vyniknúť v rovnakej úlohe pomocou rôznych silných stránok. Použite kariérne návrhy na nájdenie rolí, ktoré sa môžu zdať ľahšie, nie na vylúčenie cesty, ktorú skutočne chcete.

Ako presné sú kariérne návrhy MBTI?

Sú to informované usmernenia, nie test umiestnenia. Návrhy odrážajú vzory bežne spojené s preferenciami každého typu, ale skutočné zladenie závisí od konkrétnej práce, tímu a vašich osobných cieľov. Použite ich na generovanie nápadov a identifikáciu tém v type práce, ktorá vám vyhovuje, a potom ich overte výskumom, mentormi a skutočnými skúsenosťami.

Kde nájdem svoje kariérne zhody?

Vyplňte bezplatný test s 12 otázkami, aby ste zistili svoj typ, a potom navštívte jeho stránku s výsledkami, kde nájdete kurátorský zoznam silných kariérnych zhôd s krátkymi vysvetleniami. Môžete si tiež prezrieť prehľad kariér a porovnať návrhy naprieč všetkými 16 typmi. Nevyžaduje sa žiadna registrácia a môžete sa k nemu kedykoľvek vrátiť, keď sa vaše záujmy vyvíjajú.