كيف يعمل الاختبار

المحاور الأربعة

ينتمي كل سؤال إلى واحد من أربعة محاور. ويمتد كل محور بين تفضيلين، والاختبار يحاول أن يعرف أي الطرفين تميل إليه أولاً حين لا يضطرك شيء إلى الاختيار. وخمسة عشر سؤالاً تخدم كل محور، فتُبنى الحروف الأربعة على قدر واحد من الأدلة.

كيف تتحول الإجابة إلى درجة

يعرض كل سؤال عبارتين وبينهما صف من سبع دوائر. والدائرة التي تختارها تقول أي العبارتين أقرب إليك وبأي قدر. فالدائرتان الطرفيتان تحرّكان المحور خطوتين نحو جهتهما، والتاليتان خطوة ونصفاً، والمجاورتان للوسطى خطوة واحدة، أما الدائرة الوسطى فلا تحرّك شيئاً.

ويحتفظ كل محور بمجموع متراكم عبر أسئلته الخمسة عشر. وقد خُلطت الجهات عمداً: ففي بعض الأسئلة تشير العبارة الأولى إلى حرف، وفي غيرها إلى الحرف المقابل، فلا يؤدي النقر الدائم على الجهة نفسها إلى نمط. وعند الإجابة عن السؤال الأخير يكون كل مجموع قد استقر في جهة من الصفر، وتلك الجهة هي حرفك. وإذا وقع المجموع على الصفر تماماً أُعلن الحرف الأول من الزوج بقاعدة ثابتة، لأن النمط يحتاج إلى أربعة أحرف.

ويجري هذا كله في متصفحك لحظة انتهائك، ولا تُرسَل إجاباتك الفردية إلى أي مكان لتُحسب.

ماذا تعني النسب المئوية

تبيّن النسبة بجانب كل حرف إلى أي مدى مالت إجاباتك على ذلك المحور نحو جهته. فخمسون تعني أن إجاباتك تعادلت، ومئة تعني أن الإجابات الخمس عشرة كلها وقعت على الدائرة الطرفية من تلك الجهة. ومعظم الناس يقعون بين الرقمين.

وهذا الرقم يقيس مدى اتساق إجاباتك، لا مقدار ما تملكه من سمة. فسبعون بالمئة نحو الانطواء لا تعني أنك منطوٍ بنسبة سبعين بالمئة، ولا أنك أكثر انطواءً ممن نتيجته ستون. إنها تعني أن إجاباتك في خمس عشرة حالة مالت إلى جهة واحدة بثبات معقول. أما الحرف الذي جاء عند ستين أو أقل فقد خرج من إجابات متقاربة، وهو الأرجح أن يتغير إذا أعدت الاختبار في يوم آخر.

ما الذي تستطيع النتيجة أن تقوله لك

حين تقرؤها وصفاً، فهي ملخص موجز للتفضيلات التي ذكرتها: من أين تستمد طاقتك، وما الذي تلتفت إليه، وكيف تقرر، وكيف تتعامل مع الأمور العالقة. ويجد كثيرون أنها تضع كلمات لعادات كانوا قد لمحوها بالكاد. وهي أيضاً نقطة بداية جيدة لحوار، إذ يستطيع شخصان بحرفين مختلفين أن يشرحا بها لماذا بدت الأمسية نفسها، أو الخطة نفسها، أو الخلاف نفسه، مختلفة جداً لكل منهما. وتبيّن صفحة النتيجة أي إجاباتك حرّكت كل حرف، فتستطيع أن تقارن النتيجة بالاختيارات التي أنتجتها.

ما الذي لا تستطيع أن تقوله لك

لا تقيس النتيجة القدرة ولا الذكاء ولا النضج ولا الصحة النفسية، ولا يحاول أي من الأسئلة الستين ذلك. ولا تتنبأ بمدى نجاحك في وظيفة، ولا بدوام علاقة، ولا بما ستفعله في لحظة بعينها. وهي لا تعرف شيئاً عن عمرك أو ثقافتك أو أسبوعك أو الموقف الذي كان في بالك وأنت تجيب. ولا يجوز أن تُستعمل لتوظيف أحد أو رفضه أو تقييمه أو وسمه، وهي ليست بديلاً عن نصيحة مختص مؤهل.

حدود هذا الاختبار

كل إجابة هي إفادة تقدمها عن نفسك، فتبلغ النتيجة من الدقة قدر ما تبلغه تلك الإفادة. والمزاج والنوم والمشهد الذي تتخيله كلها تحرّك الإجابات، والناس لا يصدقون أنفسهم بالقدر نفسه في كل موضوع.

كما أن نموذج الأحرف الأربعة يضع كل شخص في جهة من كل محور، بينما التفضيلات التي تحته موزعة على خط متصل يقف عند وسطه كثيرون. ولهذا قد ينقلب محور متقارب بين محاولتين، ولهذا أيضاً يعتمد الباحثون الذين يقيسون الشخصية بوصف مهنتهم في الغالب مقاييس سمات متصلة. وهذا استبيان مجاني مبني على إطار الأنماط الستة عشر، وليس أداة MBTI الرسمية، فتلك منتج مستقل لشركة The Myers-Briggs Company، ولا علاقة لنا بها.

إلى أين تمضي من هنا

أجرِ الاختبار، ثم قارن صفحة النتيجة بالإجابات التي تعرضها عليك. وتصف صفحة نظرة عامة على الأنماط التراكيب الستة عشر جنباً إلى جنب، وتتعمق الأدلة في أسئلة مفردة، مثل لماذا يهم محور متقارب، أو ماذا يقيس الانفتاح فعلاً.