О проекте OnlineMBTITest

Наша миссия

OnlineMBTITest — это бесплатный тест на тип личности, основанный на теории психологических типов Карла Юнга. Шестьдесят вопросов, без регистрации и оплаты. Вы получаете четырехбуквенный код типа и подробное описание, чтобы сравнить их с собственным опытом на любом из четырнадцати доступных языков.

Кто ведет этот сайт

OnlineMBTITest делает DaonLabs — небольшая независимая студия, которая пишет программы. Вопросы, описания типов, руководства и код там пишет один человек: он же решает, что выйдет на сайте, и сам отвечает на письма. Вопросы, поправки и жалобы присылайте на support@onlinembtitest.com — они попадут прямо к нему.

К чему мы стремимся

Мы верим, что понимание себя не должно зависеть от того, где вы живете, сколько зарабатываете или на каком языке говорите. OnlineMBTITest существует для того, чтобы сделать знания о личности по-настоящему доступными для каждого. Тест бесплатен, не требует регистрации и работает на 14 языках, чтобы люди по всему миру могли читать о себе на понятном им языке. Понимание себя — это не роскошь, доступная только в кабинетах психотерапевтов или на дорогих тренингах. Это отправная точка для принятия лучших решений в отношениях, карьере и повседневных привычках. Наша цель — дать вам в руки чистое, честное зеркало, а затем отойти в сторону, чтобы вы могли использовать узнанное в реальной жизни.

Как пишутся и проверяются страницы

Каждое описание типа и каждое руководство сначала появляется как черновик на английском, составленный по опубликованным работам о психологических типах, а перед выходом проходит одни и те же проверки. Шестнадцать описаний сверяются со своими списками: если в тексте сказано обратное тому, что значится среди сильных сторон, или одна черта записана и как сила, и как слабость, это замечают и текст переписывают. Каждую страницу сравнивают с описаниями типов на других сайтах о личности, и по формулировкам она должна заметно от них отличаться. Затем каждая языковая версия пишется для тех, кто на этом языке читает, а не переносится предложение за предложением, и проверяется на ту скованность, которая остаётся после дословного перевода. Сайт не претендует на клиническую компетентность: страницы описывают склонности и прямо говорят, где вопрос выходит за пределы того, на что способен тест личности.

Как мы бережем доверие

Сайт старается быть осторожным в своих утверждениях. Четыре буквы не могут полностью описать человека. Ваши ответы меняются в зависимости от настроения, сна и обстоятельств, и результат, полученный сегодня, может восприниматься иначе через год. Профили описывают скорее тенденции, чем строгие правила, и если вопрос выходит за рамки того, на что может ответственно ответить тест на тип личности, на странице об этом говорится прямо, без догадок.

Откуда это взялось и как работает

Как считается результат

В тесте 60 вопросов, по 15 на каждую из четырёх пар букв. В каждом вопросе два утверждения противопоставлены на семибалльной шкале: крупный кружок на любом краю значит, что утверждение явно про вас, кружки поменьше значат «скорее про меня» и «немного про меня», а средний кружок значит, что ни одно не побеждает. В каждой паре у девяти вопросов утверждение первой буквы стоит слева, у шести справа, так что если всегда выбирать левую сторону, результата не выйдет. Явный ответ весит вдвое больше слабого, а средний не идёт в зачёт ни одной стороне. Процент рядом с буквой показывает, насколько ваши ответы в этой паре склонялись в её сторону: 50 означает ровное деление, а 100 значит, что каждый ответ стоял на дальнем краю с этой стороны. Если выпало около 60, пара оказалась близкой и в другой день могла бы склониться иначе. На странице результата видно, какие из ваших ответов пошли в какую сторону.

Что наши данные значат и чего не значат

Когда тест пройден, сайт сохраняет одну анонимную строку: четыре балла, язык теста, страну, из которой пришел запрос, и день. Ни имени, ни аккаунта, ни адреса, ни данных устройства в ней нет, а ответы на отдельные вопросы вообще не покидают ваш браузер. Только из этих строк и берутся цифры на нашей странице данных, и цифра публикуется, лишь когда за ней стоят не меньше 500 результатов, — рядом всегда указаны размер выборки и даты. В подсчет попали люди, которые сами решили пройти тест на тип личности на этом сайте, поэтому цифры описывают результаты этого сайта. Это не опрос какой-либо страны, языковой группы или населения, и сайт никогда не выдает их за такой опрос.

Пределы MBTI

Модель из четырех букв раскладывает людей по двум ящикам в каждой паре, хотя сами черты распределены вдоль шкалы и у большинства находятся ближе к середине. Поэтому человек рядом с серединой может при повторной попытке получить другую букву, и поэтому исследователи, которые профессионально измеряют личность, чаще пользуются шкалами черт вроде «Большой пятерки» (Big Five). Тип не предскажет, насколько хорошо человек справится с работой, уживутся ли двое или как кто-то поведет себя в конкретный момент, и его никогда не стоит использовать, чтобы нанимать, отсеивать или вешать ярлыки. Относитесь к результату как к словарю для разговора о собственных привычках и смело отбрасывайте все, что не совпадает с вашей жизнью.

Четыре шкалы

Изучить сайт

Готовы начать? Пройдите бесплатный тест из шестидесяти вопросов, чтобы узнать свой тип, а затем прочитайте подробное описание результата и посмотрите, насколько оно вам подходит. После этого вы можете изучить, как разные типы обычно взаимодействуют друг с другом на страницах про совместимость, и просмотреть идеи для карьеры, которые часто подходят каждому типу. Если у вас есть вопрос, в разделе FAQ собраны самые частые из них, а наша политика конфиденциальности объясняет, как именно обрабатываются ваши данные. Если вы хотите связаться с живым человеком, страница контактов всегда к вашим услугам.

Дополнительные материалы

Основа теста — учение Карла Юнга о психологических типах и система из шестнадцати типов, которую на его идеях построили Изабель Бриггс Майерс и Кэтрин Кук Бриггс. Когда в описаниях речь заходит о том, насколько надёжны такие измерения, мы опираемся на исследования, где их проверяли, в том числе на работы, сравнивающие типы с моделью Big Five. Ниже перечислены главные источники. Данные о том, насколько тип редок, привязаны к опубликованной выборке, из которой они взяты, а статистика по результатам самого сайта строится только на его собственных записях, и рядом всегда указан объём выборки.

• Jung, C. G. (1921). Psychological Types. Princeton University Press.
• Myers, I. B., & Myers, P. B. (1980). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black.
• McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17-40.
• Pittenger, D. J. (1993). The utility of the Myers-Briggs Type Indicator. Review of Educational Research, 63(4), 467-488.

Исправления

Если читатель заметил ошибку, несправедливую фразу или предложение, которое плохо звучит на его языке, страницу исправляют, и правка выходит со следующим обновлением сайта. Обычно достаточно написать через страницу контактов или на support@onlinembtitest.com, указав адрес страницы и что именно не так, — этого хватает, чтобы найти и поправить ошибку. Если правка меняет то, что сказано о типе, она вносится во все языковые версии описания, а не только в ту, где её заметили.