قضاوت‌گر در برابر ادراکی (J و P): مسئله ضرب‌الاجل است، نه مرتب بودن

دو دانشجو، یک مقاله، مهلت تحویل جمعه ساعت پنج.

اولی آن را صبح چهارشنبه تحویل می‌دهد. مقاله خوبی است. از آن زمان دیگر نگاهی به آن نینداخته و دو روزِ بین پایان کار و مهلت تحویل، بهترین بخش هفته‌اش بوده است.

دومی آن را ساعت ۴:۵۲ روز جمعه تحویل می‌دهد، در حالی که بیشترش را از نیمه‌شب به بعد نوشته است. این یکی هم مقاله خوبی است. استدلال‌ها را روز سه‌شنبه آماده کرده بود اما نتوانست خودش را راضی کند که آن‌ها را روی کاغذ بیاورد، و وقتی می‌گوید نسخه جمعه بهتر از نسخه‌ای است که اگر چهارشنبه می‌نوشت درمی‌آمد، دروغ نمی‌گوید.

همان مقاله، همان نتیجه، اما دو هفته کاملا متفاوت. این فاصله همان حرف چهارم از یک تیپ شخصیتی چهار حرفی است و همان حرفی است که معمولا بیشتر از بقیه اشتباه توصیف می‌شود.

مسئله نهایی کردن است، نه منظم بودن

باور رایج می‌گوید J یعنی منظم و P یعنی نامنظم. اما این حرف چنین چیزی را نمی‌سنجد و پافشاری روی این باور باعث می‌شود نیمی از آدم‌هایی که می‌شناسید استثنا به نظر برسند.

چیزی که این حرف توصیف می‌کند زمانِ احساس راحتی از یک تصمیم است. در سمت J، راحتی زمانی به دست می‌آید که تکلیف چیزی مشخص شود: انتخاب انجام شده، رزرو صورت گرفته و مسئله از فهرست خط خورده است. یک مسئله باز تا زمانی که بسته نشود توجه را می‌بلعد، بنابراین زود بستن آن نشانه نظم نیست، بلکه مایه آرامش است.

در سمت P، تا زمانی که گزینه‌ها هنوز باز هستند احساس راحتی برقرار است. یک تصمیم قطعی دری است که به روی اطلاعاتِ نرسیده بسته می‌شود و زود بستن آن بیشتر حس از دست دادن می‌دهد تا دستاورد. باز نگه داشتن مسئله طفره رفتن نیست، بلکه یعنی در را برای پاسخی بهتر باز نگه داشته‌ای.

وقتی از این تعریف استفاده کنید، آدم مرتبی که نمی‌تواند یک رستوران را قطعی کند و آدم شلخته‌ای که پروازهایش را از یک سال قبل رزرو می‌کند، دیگر هیچ‌کدام متناقض به نظر نمی‌رسند.

ضرب‌الاجل‌ها جایی هستند که این حرف واقعا خودش را نشان می‌دهد

ضرب‌الاجل خالص‌ترین شکل این موضوع است، چون پرسش انتزاعیِ «چه زمانی باید کار را بست» را می‌گیرد و برایش روز و ساعت مشخص می‌کند.

برای یک J، ضرب‌الاجل لبه بیرونی یک محدوده قابل‌قبول است و هدف کاملا در درون آن قرار دارد. تمام کردن کار در همان روز حسِ دیر تمام کردن را می‌دهد. ضرب‌الاجل واقعی، همانی که در دلش تعیین کرده، چند روز زودتر است و این یک حقیقت شخصی است که دیگران مدام آن را زیر پا می‌گذارند.

برای یک P، ضرب‌الاجل همان چیزی است که انجام کار را ممکن می‌کند. قبل از نزدیک شدن به آن، کار با هر چیز دیگری رقابت می‌کند و می‌بازد، نه از روی تنبلی، بلکه چون هنوز چیزی او را وادار نکرده تصمیم بگیرد این کار دقیقاً چیست؛ این تصمیم را فشارِ ضرب‌الاجل به او تحمیل می‌کند. به همین دلیل است که افراد P اغلب بهترین کارهایشان را محصول لحظه آخر می‌دانند و این را نه به عنوان بهانه، بلکه به عنوان یک واقعیت بیان می‌کنند.

هر دو حالت یک نقطه ضعف آشکار دارند. فرد J زود تصمیم می‌گیرد و بعد با تصمیمی که بر اساس اطلاعات کمتری گرفته شده گیر می‌افتد؛ رزرو انجام شده و گزینه بهتر روز پنجشنبه پیدا می‌شود. فرد P کار را به تاخیر می‌اندازد و گرفتار چیزی می‌شود که هیچ‌کس برایش برنامه‌ریزی نکرده است: خراب شدن پرینتر، بیماری فرزند، یا کاری که معلوم می‌شود دو برابرِ حدس اولیه‌اش زمان می‌برد.

اسباب‌کشی، جایی که ضرب‌الاجل یک کامیون است و کار فیزیکی است، این دو شیوه را به قدری واضح نشان می‌دهد که می‌توان تماشایش کرد؛ موضوع کل مقاله آنچه بسته‌بندی برای اسباب‌کشی درباره J و P نشان می‌دهد همین است.

فرد J نامرتب و فرد P وقت‌شناس

هر دو به تعداد زیاد وجود دارند و هر دو باعث سردرگمی کسانی می‌شوند که نسخه مربوط به مرتب بودن را یاد گرفته‌اند.

یک J نامرتب کسی است که تمام تصمیماتش نهایی شده اما آپارتمانش یک فاجعه است. تعطیلات رزرو شده، بیمه تمدید شده، کادوهای تولد در ماه اکتبر خریده شده‌اند، اما در اتاق خواب صندلی‌ای هست که لباس‌های چهار ماه روی آن تلنبار شده است. مرتب کردن یک تصمیم نیست. یک کار نگهداری است و هیچ‌چیز در این حرف درباره این کارها صحبتی نمی‌کند.

یک P وقت‌شناس کسی است که هرگز برای هیچ‌چیز دیر نمی‌کند اما نمی‌تواند بگوید آخر هفته آینده چه برنامه‌ای دارد. به‌موقع رسیدن اغلب بیشتر یک ارزش است تا یک ترجیح، ارزشی که اغلب پدر و مادر در آدم نهادینه کرده‌اند، و ارزش‌ها معمولا بر ترجیحات غلبه می‌کنند. بسیاری از افراد P قابل‌اعتمادترین فرد در یک سازمان هستند، چون دقیقا می‌دانند بدون ساختار بیرونی چه پیش می‌آید و برای همین یکی برای خودشان ساخته‌اند.

اگر می‌خواهید یکی از این حروف را روی دوستان واقعی‌تان امتحان کنید، این بهترین گزینه است. برداشت مبتنی بر مرتب بودن با دیدن همان چهار نفر اول رد می‌شود. اما برداشت مبتنی بر نهایی کردن پابرجا می‌ماند.

بیرون را توصیف می‌کند، نه درون را

این همان بخشی است که اغلب باعث می‌شود نتیجه اشتباه به نظر برسد و ارزشش را دارد که قبل از کلنجار رفتن با چهار حرف خودتان، آن را بدانید.

حرف آخر توصیف می‌کند که یک نفر چگونه با دنیای بیرون برخورد می‌کند: تقویم، تعهدات، چیزهایی که دیگران می‌توانند ببینند. درباره آنچه در درون می‌گذرد چیز زیادی نمی‌گوید. یک نفر می‌تواند زندگی بیرونی بسیار منظمی داشته باشد در حالی که هر مسئله مهم شخصی را برای یک دهه کاملا باز نگه داشته است، و یک نفر می‌تواند از بیرون بی‌برنامه به نظر برسد در حالی که سال‌ها پیش قاطعانه درباره هر چیزی که برایش مهم است تصمیم گرفته است.

این ناهماهنگی دلیل رایجی است که چرا کسی صفحه تیپ شخصیتی خود را می‌خواند و فقط سه حرف از چهار حرف را می‌پذیرد. همچنین به همین دلیل است که این حرف معمولا در آزمون مجدد پایدارترین حرف از بین چهار حرف است، چون به جای ارزیابی شخصی، به رفتار قابل‌مشاهده گره خورده است. مقاله چرا نتیجه بین تلاش‌های مختلف تغییر می‌کند توضیح می‌دهد که کدام حروف جابه‌جا می‌شوند و چرا.

تشخیص حرف خودتان

از خودتان نپرسید که آیا منظم هستید یا نه. همه در یک چیز منظم‌اند و در چیز دیگری حسابی بی‌نظم و این سوال بیشتر نظرات را جمع‌آوری می‌کند تا عادت‌ها را.

بپرسید یک تصمیم قطعی با شما چه می‌کند. وقتی سفر رزرو شده و پولش پرداخت می‌شود، آیا این یک حس رهایی است یا کمی احساس گرفتگی؟ وقتی کسی می‌گوید برنامه روز شنبه حالا قطعی است، آیا هفته سبک‌تر به نظر می‌رسد یا کوتاه‌تر؟

سوال دوم درباره فهرست‌هاست. اگر فهرستی دارید، چه بر سر موردی می‌آید که تمام کرده‌اید؟ بعضی‌ها روی آن خط می‌کشند و احساس می‌کنند روزشان بهتر شده است. بعضی دیگر هرگز روی هیچ‌چیز خط نمی‌کشند، چون فهرست مجموعه‌ای از احتمالات بوده نه الزامات، و یک مورد تمام‌شده خیلی ساده دیگر جذاب نیست.

هیچ‌کدام از پاسخ‌ها بهتر از دیگری نیست. هر کدام در جاهای متفاوتی هزینه دارند که موضوع اصلی کل این جفت است: یک J تاوان زود بستن را می‌دهد و یک P تاوان دیر بستن را، و هر کدامشان تمام سال را با این اطمینان خاموش سپری می‌کنند که شرایط آن یکی غیرقابل‌تحمل خواهد بود.

چیزی که این حرف تعیین نمی‌کند

پیش‌بینی نمی‌کند چه کسی کارها را تمام می‌کند، چه کسی قابل‌اعتماد است، یا کار کردن با چه کسی راحت است. جاه‌طلبی یا اهمیت دادن را نمی‌سنجد. و با تغییر محیط تغییر می‌کند: همان فرد می‌تواند در محل کار که ساختار فراهم است کاملا بسته عمل کند، و در خانه که ساختاری نیست کاملا باز باشد.

نام MBTI علامت تجاری شرکت مایرز-بریگز است که هیچ ارتباطی با این سایت ندارد و من هم روانشناس نیستم. صفحات شانزده تیپ شخصیتی این حرف را در کنار سه حرف دیگر نشان می‌دهند، و یک برنامه‌ریز و یک بداهه‌پرداز در یک سفر مشترک نشان می‌دهد وقتی دو نفر مجبورند یک تقویم را به اشتراک بگذارند اوضاع چگونه به نظر می‌رسد.

هر دو دانشجو مقاله خوبی تحویل دادند. این حرف درباره مقاله حرفی برای گفتن ندارد؛ چیزی که توصیف می‌کند، آن هفته است.