MBTIとビッグファイブ：それぞれが測るものと重なる部分

ある晩、2つの性格診断を受けたとします。1つ目は4つのアルファベットと、人物描写のようなページを提示します。2つ目は5つの数字を提示し、そのうちの1つは、7割の人よりも心配性だと告げてきます。

どちらがマグカップにプリントされるようになったか、想像がつくでしょう。

MBTIとビッグファイブは、多くの人が目にする2大枠組みです。大衆向けのものと科学的なもの、というライバル関係で語られがちです。しかしその構図は、両者がほぼ同じものを説明しているという、より役に立つ事実を覆い隠してしまいます。道が分かれるのは、測った結果をどう扱うかという点です。そして4つの文字が意図的に省いた1つの次元です。

一方は本から、もう一方は辞書から始まった

MBTIは理論から始まりました。1921年にカール・ユングが心理学的タイプを記述しました。キャサリン・ブリッグスとイザベル・ブリッグス・マイヤーズは、人をそこに分類するための質問票を作りました。カテゴリーが先にあり、それに合わせて質問が書かれたのです。MBTIは誰が作ったのかでその経緯を解説しています。

ビッグファイブは逆の道をたどりました。5つの特性を提唱して探し求めた人はいません。1936年、ゴードン・オールポートとヘンリー・オドバートは分厚い辞書をめくり、人を表す英単語を抜き出しました。重要な個人差なら、すでに言葉が与えられているはずだと考えたからです。のちの研究者たちは、それらの言葉で自己評価や他者評価をしてもらい、統計的な問いを立てました。どの描写が一緒に動くのか、と。

5つのまとまりが繰り返し現れました。アーネスト・チュープスとレイモンド・クリスタルが1961年の空軍技術報告書でそれらを報告しました。1981年にルイス・ゴールドバーグがビッグファイブと名付けました。そして1985年、ポール・コスタとロバート・マックレーがそれを測るための質問票、NEO人格目録を発表しました。5つとは、開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症的傾向です。

つまり、一方は理論に後からテストを与えた枠組みです。もう一方はデータのパターンに後から名前を与えたものです。この成り立ちの違いが、以降のほとんどを説明しています。

2つが重なり合うところ

1989年、マックレーとコスタは同じ人々に両方の質問票に答えてもらいました。ボルチモア加齢縦断研究から抽出された男性267名と女性201名、そしてその配偶者たちです。結果は『Journal of Personality』誌に発表されました。MBTIの各尺度が、5つのうちの1つと連動していることが判明したのです。

• EとIは外向性と連動します。
• SとNは開放性と連動します。
• TとFは協調性と連動します。
• JとPは誠実性と連動します。

結びつきの強さは一律ではありません。最初の2つは密接です。報告された相関は約0.7でした。目的の異なる人々が数十年隔てて作った2つの質問票としては高い数値です。片方のテストで内向型と出た人は、もう片方でもたいてい外向性が低く出ます。

後の2つはやや緩く、0.44から0.49の間です。感情の選好は協調性に傾き、判断の選好は誠実性に傾きます。しかしどちらの方向にも多くの例外があります。また、JとPの尺度が開放性を少し拾っていることも分かりました。著者たちはその尺度の一般的な解釈に疑問を投げかけています。

結論は、MBTIにとって良い面と悪い面の両方を含むものでした。4つの尺度は、5つの主要な次元のうち4つの実際の側面を測定しています。しかし、人々を明確なタイプに分類するわけではありません。著者たちは、MBTIの結果を解釈するには、ユングの理論よりも5因子モデルの方が確かな基盤だと主張しました。

4つの文字が省いた次元

4つの尺度と5つの特性。相手がいないのは神経症的傾向です。どれくらい不安や落胆、動揺を感じやすいか。そしてそれが過ぎ去るまでにどれくらい時間がかかるかを示します。

マックレーとコスタは、この欠落を最も目立つ穴だと指摘し、理由を2つ挙げました。情緒的安定性はユングのタイプ定義に含まれていませんでした。そしてテストの作成者たちは、すべてのタイプは等しく価値があるという立場にこだわりました。片方の端が明らかに生きづらい尺度について、その立場を保つのは困難です。

これは設計上の決断であり、代償と恩恵があります。恩恵は、誰かに共有しても恥ずかしくない結果が出ることです。16の説明はどれも好意的に書かれています。アルファベットが広まり、5つの数字が広まらなかった大きな理由がここにあります。代償は、同じ文字を持つ2人でも心の安定度が大きく異なる可能性があるのに、ページには何も書かれないことです。

人気のあるテストの中には、5つ目の文字でその穴を埋めるものがあります。タイプの後の-Aと-Tの意味で、その接尾辞の由来を解説しています。

カテゴリーか、位置か

2つ目の違いは結果の伝え方です。ビッグファイブは各特性における位置を、通常はパーセンタイルで示します。MBTIは位置を把握した上で、どちらの半分に入ったかを報告します。

データをどう見ても、この分け方を裏付ける理由はありません。マックレーとコスタは、本当に対極があるなら現れるはずの二峰性の分布（山が2つある分布）を探しましたが、4つの尺度のどれにも見つかりませんでした。人はどの尺度でも切れ目なく散らばっています。文字とは、情報の大半を削ぎ落とした位置なのです。これが、結果が変わる理由で取り上げた、受け直すと結果が変わるという不満の、仕組み上の原因です。

しかしカテゴリーには1つ利点があります。名前になることです。「私はINTPです」なら、テーブル越しに相手に言えます。「私は協調性の31パーセンタイルにいます」とは言えません。

ビッグファイブで見るINTP

実際のコードを翻訳してみましょう。INTPという文字は、外向性が低く、開放性が高いことを示します。さらに緩く言えば、協調性が低く、誠実性も低いです。ENTPは最初の特性だけが異なります。

このように読み解く際の注意点が2つあります。「協調性が低い」は侮辱のように聞こえますが、そうではありません。計画に穴があるとはっきり言ってくれる人を表しています。そして後半2つの翻訳は緩い相関に基づいています。集団全体としての傾向にすぎません。温かみがあり、締め切りを絶対に守るINTPもたくさんいます。

この翻訳は5つ目の特性については何も語っていません。INTPは、その尺度のどこにでも位置する可能性があります。

どちらを受けるべきか

結果を何に使いたいかによります。

耳の痛い特性も含めて各特性での位置を知りたいなら、ビッグファイブの質問票を受けてください。測定ツールとしてはこちらのほうが優れています。その分、人との会話で使うのは難しくなります。

他の人と一緒に使える語彙が欲しいなら、誰もがすでに話している4つの文字が良いでしょう。中身がないわけではありません。5つの特性のうち4つが含まれています。スコアが真ん中に近かった場合は、文字に縛られすぎないでください。MBTIは正確かで、研究が裏付けていることとそうでないことを確認できます。

どちらも臨床や診断の道具ではありません。神経症的傾向のスコアが高いことは、Pであることと同じように診断ではありません。MBTIはThe Myers-Briggs Companyの商標であり、当サイトとは無関係です。私は一人でサイトを運営しており、心理学者ではありません。ここにあるテストは4つの文字を報告します。16の性格タイプのページではそれぞれの組み合わせを解説しています。全体像のうち、語りやすいほうの半分です。