Assertive vs turbulent: arti -A dan -T di belakang tipe MBTI

Kamu ikut tes dan hasilnya ISFP-T. Temanmu ikut tes yang sama dan dapat ESFP-A. Teman ketiga, yang ikut tes saat pelatihan kerja, dapat empat huruf tanpa tanda hubung. Dia sekarang penasaran apa yang salah dengan hasil kalian berdua.

Tidak ada yang salah. Huruf setelah tanda hubung itu singkatan dari assertive atau turbulent, dan asalnya dari tes di satu situs web tertentu. Huruf ini bukan bagian dari instrumen Myers-Briggs dan tidak pernah ada di sana. Meski begitu, huruf ini mengukur sesuatu yang nyata. Sesuatu yang memang sengaja tidak dimasukkan ke dalam empat huruf aslinya.

Dari mana asal huruf kelima ini

Akhiran ini milik 16Personalities, tes gratis yang sangat populer dan sering jadi tempat pertama orang tahu tipe mereka di internet. Kuesionernya bernama NERIS Type Explorer, dan tes ini menilai lima skala, bukan empat. Empat skala pertama memakai huruf-huruf yang sudah kita kenal. Skala kelima disebut Identity, dengan dua ujung bernama Assertive (ditulis -A) dan Turbulent (ditulis -T).

Situs ini berterus terang bahwa mereka berbeda dari MBTI. Keduanya dijelaskan sebagai kerangka kerja yang terpisah dengan merek dagang masing-masing. Model mereka sendiri adalah modifikasi dari sifat kepribadian Big Five yang tetap memakai format empat huruf karena orang sudah telanjur familier. Mereka tidak memakai fungsi kognitif yang menjadi dasar teori Myers-Briggs.

Jadi hasil seperti ISFP-T memang sengaja dibuat campuran. Empat huruf dipinjam dari satu tradisi, lalu digabungkan dengan lima skala sifat dari tradisi lain. Huruf kelima ditambahkan untuk skala yang tidak punya padanan.

Apa yang diukur oleh assertive dan turbulent

Skala Identity berkaitan dengan rasa percaya diri dan kekhawatiran. Menurut situs tersebut, orang yang condong ke arah assertive lebih tenang, tidak mudah goyah, dan jarang meragukan keputusan yang sudah diambil. Sebaliknya, orang yang condong ke turbulent lebih sadar diri dan perfeksionis. Orang seperti ini lebih cepat menyadari potensi masalah dan lebih bersemangat menyempurnakan hasil sebelumnya.

Kedua kata ini tidak dipakai dalam makna sehari-hari, sehingga sering memicu dua salah paham yang sudah bisa ditebak. Assertive di sini bukan berarti suka memaksa atau blak-blakan. Orang pendiam yang tidur nyenyak di malam sebelum ujian tergolong assertive dalam konteks ini. Turbulent juga bukan berarti kacau atau dramatis. Orang yang tampak tenang tapi membaca ulang email yang sudah dikirim sampai empat kali tergolong turbulent.

Sama seperti skala lain di tes tersebut, Identity ditampilkan sebagai persentase dalam satu garis. Orang dengan skor turbulent 52 persen dan 91 persen akan mendapat huruf yang sama, padahal tingkat stres yang mereka alami jelas berbeda.

Huruf T yang satunya

Ada satu kebingungan praktis yang perlu diluruskan karena terus-menerus muncul. Kode tipe sekarang bisa berisi dua huruf T yang berbeda.

Huruf T di posisi ketiga adalah thinking, kebalikan dari feeling. Huruf T setelah tanda hubung adalah turbulent, lawan dari assertive. Keduanya sama sekali tidak berhubungan. Orang INFJ-T adalah tipe feeling yang mendapat skor turbulent. Orang ESTJ-A adalah tipe thinking dengan skor assertive. Tipe INTP-T punya keduanya. Artikel Thinking vs feeling bukan logika versus emosi membahas huruf T yang ada di tengah.

Kenapa instrumen Myers-Briggs tidak punya skala ini

Instrumen resminya hanya mengeluarkan empat pasang preferensi. Penerbitnya, The Myers-Briggs Company, menjual versi yang lebih detail bernama Step II. Versi ini membagi masing-masing dari empat pasangan itu menjadi lima aspek, sehingga totalnya ada 20. Di sana pun tidak ada yang sepadan dengan assertive dan turbulent.

Ketiadaan ini sudah lama terjadi dan sering dibahas. Saat Robert McCrae dan Paul Costa membandingkan MBTI dengan Big Five di Journal of Personality pada 1989, mereka mencocokkan keempat skalanya dengan salah satu dari lima sifat tersebut. Hasilnya, sifat kelima yaitu neurotisisme tidak punya pasangan. Mereka menyebutnya sebagai celah paling mencolok dalam instrumen itu dan memberikan dua alasan. Kestabilan emosi bukan bagian dari cara Jung mendefinisikan tipe-tipenya. Selain itu, pembuat tes berpegang pada prinsip bahwa setiap tipe sama berharganya. Prinsip ini sulit dipertahankan untuk sifat yang salah satu ujungnya jelas lebih menyiksa untuk dijalani.

Alasan kedua itulah intinya. Isabel Briggs Myers merancang kuesioner yang memastikan tidak ada hasil yang buruk. Ini salah satu alasan besar kenapa orang begitu santai membagikan empat huruf mereka. Skala yang bergerak dari tenang ke cemas tidak bisa ditulis dengan cara seperti itu, makanya tidak pernah dimasukkan.

Menurutku, akhiran -A dan -T adalah sifat yang hilang tersebut, yang dimunculkan kembali dengan nama yang lebih halus. Ini murni tafsiranku, bukan kutipan. Situs itu menyatakan kelima skalanya mirip dengan Big Five. Penjelasan mereka tentang ujung turbulent, kekhawatiran, keraguan diri, dan kepekaan terhadap stres, sangat mirip dengan apa yang dikelompokkan oleh peneliti sifat ke dalam neurotisisme. Artikel MBTI vs Big Five membandingkan kedua sistem ini secara berdampingan.

Apa bedanya ISFP-A dan ISFP-T

Empat hurufnya tetap sama, jadi semua yang digambarkan oleh huruf-huruf itu juga tidak berubah. Keduanya adalah orang yang mengisi energi sendirian, fokus pada hal konkret di depan mata, mengambil keputusan berdasarkan apa yang penting bagi orang-orang yang terlibat, dan lebih suka membiarkan pilihan tetap terbuka. Halaman ISFP menjelaskan keduanya.

Akhiran ini hanya menambahkan bagaimana perasaan orang tersebut terhadap kinerjanya sendiri. Dua orang ISFP menyelesaikan pekerjaan yang sama. Yang satu menyerahkannya lalu pergi makan siang. Yang satunya lagi menyerahkannya, memikirkan perbaikan saat turun tangga, dan masih memikirkannya saat makan malam. Preferensinya sama, tapi suasana batinnya beda.

Hal yang sama berlaku untuk tipe lain. Orang ESFP dengan -A dan -T sama-sama mudah bergaul dan spontan. Bedanya, salah satu dari mereka akan terjaga di malam hari sambil memikirkan apakah leluconnya tadi lucu atau tidak.

Banyak yang mengira assertive adalah hasil yang bagus. Aku kurang setuju. Sifat yang terlalu tenang bisa membuat orang tidak menyadari masalah sampai masalah itu membesar. Sebaliknya, sifat mudah cemas justru sering menghasilkan pekerjaan yang sangat teliti. Label ini sekadar menggambarkan kelebihan dan kekurangan di masing-masing sisi.

Seberapa penting hal ini

Menurutku tidak sepenting empat huruf lainnya, dan alasannya sederhana. Skala tentang kekhawatiran sangat erat kaitannya dengan kondisi hidupmu bulan ini. Coba isi tesnya saat sedang cari kerja, lalu isi lagi setahun setelah kamu bekerja di tempat yang kamu suka. Dugaanku, skor inilah yang lebih dulu berubah dibanding skor lainnya. Aku tidak punya studi yang bisa dikutip soal ini, ini cuma akal sehat.

Satu hal yang pasti, ini bukan alat ukur kesehatan mental. Hasil turbulent tidak menandakan gangguan kecemasan, dan hasil assertive juga tidak menyingkirkan kemungkinan apa pun. Tidak ada kuesioner kepribadian gratis yang bisa jadi instrumen klinis atau diagnostik, termasuk tes di situs itu maupun di sini. Rasa cemas yang mengganggu kehidupan sehari-hari adalah urusan tenaga ahli, bukan urusan huruf.

Tes di situs ini hanya mengeluarkan empat huruf tanpa akhiran. Ini murni soal ruang lingkup, bukan penilaian terhadap skala kelima. Empat huruf inilah yang menjadi dasar penulisan deskripsi tipe. Artikel Cara penilaian 60 pertanyaan menunjukkan hasil akhirnya. Kalau kamu datang membawa -A atau -T dari tempat lain, abaikan saja. Empat huruf pertamamu sudah cukup untuk menemukan halaman yang tepat di antara 16 halaman tipe.

MBTI adalah merek dagang The Myers-Briggs Company, dan 16Personalities milik penerbitnya sendiri. Situs ini tidak punya hubungan dengan keduanya. Aku mengelolanya sendiri dan aku bukan psikolog. Kalau kamu ingin mengecek ulang empat hurufmu tanpa huruf kelima, tes di sini butuh waktu sekitar 10 menit.