MBTI ve Big Five: iki test neyi ölçer, nerede kesişir

Aynı akşam iki kişilik anketi doldur. İlki eline dört harf ve karakter tahlili gibi okunan bir sayfa tutuşturur. İkincisi beş sayı verir; bunlardan biri de insanların yüzde yetmişinden daha çok endişelendiğini söyler.

Kahve kupalarına hangisinin basıldığını tahmin et.

MBTI ile Big Five, çoğu insanın karşısına çıkan iki çerçeve. Genellikle de rakip gibi sunulurlar: biri popüler olan, öbürü bilimsel olan. Bu sunuş daha işe yarar bir gerçeğin üstünü örtüyor: ikisi de büyük ölçüde aynı şeyleri anlatıyor. Yolların ayrıldığı yer, ölçümden sonra onunla ne yapıldığı ve dört harfin bile isteye dışarıda bıraktığı tek bir boyut.

Biri kitaptan yola çıktı, öbürü sözlükten

MBTI bir kuramla başladı. Carl Jung 1921'de bir dizi psikolojik tip tanımladı; Katharine Briggs ile Isabel Briggs Myers da insanları bu tiplere ayıracak bir anket hazırladı. Önce kategoriler vardı, sorular onlara uysun diye yazıldı. Bu hikâyeyi MBTI'yi kim yarattı yazısı anlatıyor.

Big Five tersinden ilerledi. Kimse beş özellik önerip sonra peşlerine düşmedi. Gordon Allport ile Henry Odbert 1936'da kısaltılmamış bir sözlüğü baştan sona tarayıp İngilizcenin bir insanı anlatmak için kullandığı sözcükleri ayıkladı. Mantıkları şuydu: insanlar arasında önem taşıyan her fark, bugüne kadar kendine bir sözcük bulmuştur. Sonraki araştırmacılar insanlardan bu sözcüklerle hem kendilerini hem birbirlerini puanlamalarını istedi ve istatistiksel bir soru sordu: hangi tanımlar hep birlikte geziyor?

Hep aynı beş küme çıktı. Ernest Tupes ile Raymond Christal bunları 1961 tarihli bir Hava Kuvvetleri teknik raporunda bildirdi, Lewis Goldberg 1981'de Big Five adını koydu, Paul Costa ile Robert McCrae da 1985'te bu beşliyi ölçmek için hazırlanmış anketi, NEO Kişilik Envanteri'ni yayımladı. Beş özellik şunlar: deneyime açıklık, sorumluluk, dışadönüklük, yumuşak başlılık ve nevrotiklik.

Yani çerçevelerden biri, sonradan testi yazılmış bir kuram. Öbürü, sonradan adı konmuş bir veri örüntüsü. Aşağıda anlatacaklarımın çoğunu bu köken farkı açıklıyor.

İkisinin kesiştiği yer

McCrae ile Costa 1989'da iki anketi de aynı insanlara verdi: Baltimore Boylamsal Yaşlanma Araştırması'nın katılımcıları ile eşlerinden oluşan 267 erkek ve 201 kadın. Sonucu Journal of Personality'de yayımladılar. Her MBTI ölçeğinin beş özellikten biriyle birlikte hareket ettiği görüldü.

• E ve I dışadönüklüğe denk düşüyor.
• S ve N deneyime açıklığa denk düşüyor.
• T ve F yumuşak başlılığa denk düşüyor.
• J ve P sorumluluğa denk düşüyor.

Eşleşmelerin hepsi aynı sıkılıkta değil. İlk ikisi yakın: bildirdikleri korelasyonlar 0,7 dolayındaydı. Aralarında onlarca yıl olan, farklı amaçlarla yola çıkmış kişilerin yazdığı iki anket için yüksek bir değer bu. Birinde içedönük çıkan kişi, öbüründe çoğunlukla dışadönüklükte düşük çıkar.

Son ikisi daha gevşek: 0,44 ile 0,49 arasında. Hissetme tercihi yumuşak başlılığa, Yargılama tercihi sorumluluğa yatkın; ama iki yönde de bol bol istisna var. Araştırma ayrıca J ve P ölçeğinin bir parça deneyime açıklık da yakaladığını buldu; yazarlar bu ölçeğin alışılmış yorumunu da sorguladı.

Vardıkları genel sonuç iki ucu keskin bıçaktı. Dört ölçek, beş ana boyutun dördünün gerçek yanlarını ölçüyor. Ama insanları birbirinden ayrı tiplere bölmüyor. Yazarlara göre MBTI sonuçlarını yorumlamak için beş faktör modeli, Jung'un kuramından daha sağlam bir zemindi.

Dört harfin dışarıda bıraktığı boyut

Dört ölçek, beş özellik. Eşi olmayan nevrotiklik: insanın ne kadar kolay kaygılandığı, cesaretinin ne kadar çabuk kırıldığı, ne kadar kolay sarsıldığı ve bunun geçmesinin ne kadar sürdüğü.

McCrae ile Costa bu eksikliği en göze batan boşluk diye niteledi ve iki neden öne sürdü. Duygusal denge, Jung'un tiplerini tanımlarken hesaba kattığı bir şey değildi. Testi hazırlayanlar da her tipin eşit ölçüde değerli olduğu görüşüne bağlıydı. Bir ucunda yaşamak öbür ucuna göre açıkça daha zahmetli olan bir ölçek için bunu savunmak zor.

Bu bir tasarım kararı; bedeli de var, getirisi de. Getirisi, kimsenin paylaşmaktan utanmadığı bir sonuç. On altı tanımın hepsi insanın gururunu okşuyor; harflerin yayılıp beş sayının yayılmamasının büyük nedeni de bu. Bedeli ise şu: harfleri birebir aynı olan iki insan, kendini ne kadar dengede hissettiği konusunda birbirinden fersah fersah uzak olabilir ve sayfada bunu söyleyen tek satır yoktur.

Bazı popüler testler bu boşluğu beşinci bir harfle yamıyor. O ekin nereden geldiğini tipin sonundaki -A ve -T ne anlama geliyor yazısı anlatıyor.

Bir yanda kategori, bir yanda konum

İkinci fark sonucun nasıl bildirildiğinde. Big Five her özellikte bir konum verir, çoğunlukla yüzdelik dilim olarak. MBTI ise konumu alır, hangi yarıya düştüğünü söyler.

Verilerde bu kesimi haklı çıkaran hiçbir şey yok. McCrae ile Costa, gerçek karşıtların ortaya çıkaracağı iki hörgüçlü dağılımı aradı ve dört ölçeğin hiçbirinde bulamadı. İnsanlar her ölçeğe kesintisiz yayılıyor. Harf dediğin, bilgisinin çoğu atılmış bir konum. Sonucun neden değişiyor yazısında ele aldığım, testi yeniden çözünce farklı çıkma şikâyetinin mekanik nedeni de bu.

Yine de kategorinin bir üstünlüğü var. Bir ad o. "Ben INTP'yim" cümlesi masanın öbür ucundaki birine söylenebilir. "Yumuşak başlılıkta otuz birinci yüzdelik dilimdeyim" cümlesi söylenemez.

Big Five diliyle bir INTP

Çeviriyi gerçek bir kod üzerinde deneyelim. INTP harfleri şunu söylüyor: dışadönüklükte daha düşük, deneyime açıklıkta daha yüksek; daha gevşek bir bağla da yumuşak başlılıkta ve sorumlulukta daha düşük. ENTP yalnızca ilk özellikte ayrılıyor.

Böyle okurken iki noktaya dikkat. "Yumuşak başlılıkta düşük" hakaret gibi duruyor ama değil; planda delik olduğunu yüzüne söyleyecek birini anlatıyor. Son iki çeviri de daha gevşek korelasyonlara dayanıyor, yani kalabalığın geneli için geçerli eğilimler bunlar. Sıcakkanlı olan ve teslim tarihini bir kez bile kaçırmayan INTP'ler hiç az değil.

Çeviri beşinci özellik hakkında tek kelime etmiyor. Bir INTP o ölçeğin herhangi bir yerinde durabilir.

Hangisini çözmeli

Sonucu ne için istediğine bağlı.

Rahatsız edeni de dahil her özellikte bir konum istiyorsan Big Five envanteri çöz. Ölçüm söz konusuysa ikisinden güçlü olanı o. Sosyal hayatta bir işe yaraması ise daha zor.

Başkalarıyla konuşurken kullanabileceğin bir söz dağarcığı istiyorsan herkesin zaten konuştuğu dil dört harf. İçleri de boş değil: beş özelliğin dördü orada. Puanının ortaya yakın çıktığı harflere fazla bel bağlama. Araştırmaların neyi destekleyip neyi desteklemediğini MBTI doğru mu yazısı tek tek ele alıyor.

İkisi de klinik ya da tanı amaçlı bir araç değil; yüksek bir nevrotiklik puanı, bir P ne kadar tanıysa o kadar tanıdır. MBTI, The Myers-Briggs Company'nin tescilli markası; bu sitenin o şirketle hiçbir bağı yok. Siteyi tek başıma yürütüyorum ve psikolog değilim. Buradaki test dört harf veriyor, on altı tip sayfası da her bileşimi anlatıyor; yani resmin üzerine konuşması kolay olan yarısını.