MBTI sonucun neden değişiyor: aynı kişi, aynı gün, iki farklı tip

Salı, sabah on, altmış soru, dört harf. Açıklamayı okuyorsun ve çoğu sana uyuyor.

Salı, akşam dokuz, bir arkadaşına nasıl çalıştığını göstermek için testi tekrar çözüyorsun ve üçüncü harf değişmiş. Aynı kişi. Aynı gün. Arada işe gidip gelmek, zorlu bir toplantı ve bir tabak makarnadan başka hiçbir şey olmadı.

Tüm bu sisteme dair en yaygın şikayet budur ve sistemin işe yaramaz olduğunun bir kanıtı olarak görülür. Oysa burada sistem, göstermek için tasarlanmadığı doğru bir şeyi sana gösteriyor.

Sorun kesme noktasından kaynaklanıyor

Dört çiftin her biri sürekli bir toplam olarak puanlanır. Verdiğin cevaplar bir boyutu şu ya da bu yöne iter, sonunda bir sayı ortaya çıkar ve ardından bu sayı ortadaki bir çizgiyle kıyaslanıp bir harf olarak sunulur.

Bu son adım neredeyse her şeyi çöpe atar. Bir tarafa ağır basan biriyle ortayı sadece bir cevapla geçen kişi tamamen aynı harfi, aynı biçimde alır ve ellerine aynı açıklama tutuşturulur. Sistem bir ikilik sunar; oysa aslında ölçtüğü şey bir ölçekteki konumdur.

Yani bir boyutun ortasına yakın duran bir kişi, yapısı gereği kararsız bir yerdedir. Bir veya iki cevabın değişmesi çizgiyi geçmek için yeterlidir ve soruyu okuduğunda aklına hangi örneğin geldiği gibi ufak tefek sebeplerle bile bir iki cevap değişebilir. Kişiye dair hiçbir şey değişmedi. Sadece onun hakkında sunulan özet değişti.

Bunu açıkça söylemekte fayda var çünkü testin bozuk olduğu yönündeki o bilindik tepki durumu tamamen yanlış anlıyor. Birbirine yakın bir puan, gerçekten de ortalarda yer alan birinin doğru bir ölçümüdür. Altmış soru nasıl dört harfe dönüşüyor yazısı bu işin matematiğini inceliyor ve sonuçta en çok dikkat edilmesi gereken şey işte bu puan farkıdır.

Bu ne sıklıkla yaşanır

Bunun bir tuhaflıktan ziyade bilinen bir özellik sayılacağı kadar sık. David Pittenger, yayımlanmış araştırmaları incelediği ve 1993'te Journal of Career Planning and Employment'ta çıkan yazısında, insanları birkaç hafta sonra yeniden test eden çalışmalarda katılımcıların yarısına kadarının ikinci denemede farklı bir tipe atandığını aktardı.

Bu sadece bir inceleme ve ismen bilindiği, açıp bakılabildiği için alıntılayacağım tek kaynak da bu. Bu konuda ortalıkta dolaşan diğer rakamları eklemeyeceğim çünkü çoğu herhangi bir kaynak gösterilmeden aktarılıyor ve onları doğrulayamam.

Buradaki önemli nüans, değişen bir tipin genellikle dört harfin değil, tek bir harfin değiştiği anlamına gelmesidir. Önce bir tip, sonra başka bir tip çıkan biri, genellikle tek bir çizgiyi geçmiştir ve çoğu zaman her seferinde aynı çizgiyi geçer. Bu, etiketin gösterdiğinden çok daha küçük bir olaydır ve sadece dört harf sunan bir özette görünmez.

Hangi harfler değişir

Dördü de aynı derecede kaygan değildir ve hangisinin değiştiğini bilmek sana bir şeyler anlatır.

Ortadaki iki harf, özellikle de ikincisi en kararsız olanlardır. Birine önündekilere göre mi yoksa kalıplara göre mi hareket ettiğini sormak, ondan daha önce hiç kıyaslama fırsatı bulamadığı bir şeyi gözlemlemesini istemektir ve çoğu insan içtenlikle her ikisini de yaptığına inanır. Bir kahve siparişiyle S ve N açıklaması, bu çifti cevaplanabilecek kadar somut hale getirme çabamdır.

Üçüncü harf farklı bir nedenden ötürü değişir: arkasındaki sorular, insanların kendilerini anlatmayı yetiştirilirken nasıl öğrendikleriyle en çok iç içe geçmiş sorulardır; bu yüzden cevaplar kısmen bir tercihin, kısmen de kişinin neyi tercih etmenin uygun olduğunu düşündüğünün bir beyanıdır. Bu konu T ve F neden mantığa karşı duygu değildir yazısında ele alınıyor.

Son harf en sabit kalanıdır çünkü gözle görülür bir davranışa bağlıdır: o rezervasyonu yapıp yapmadığına, teslim tarihinin bir hedef mi yoksa bir sınır mı olduğuna bakar. Bir alışkanlığı bildirmek, bir eğilimi bildirmekten daha kolaydır.

İlk harf çoğu insan için sabittir ancak belirli bir grup için güvenilmezdir: sosyal olup çabuk tükenenler veya utangaç olup başkalarıyla birlikteyken enerji toplayanlar. Cevapları gerçekten de her iki yönü işaret eder çünkü sorular insanları ne kadar sevdiğinle insanlarla bir arada olmanın sana neye mal olduğunu birbirine karıştırır.

Diğer dört neden

Kesme noktasının ötesinde, tamamen testi çözme koşullarıyla ilgili sebepler de var.

Birincisi, o an hangi halinle cevap verdiğin. Masada hâlâ açık olan bir iş problemiyle oturmak, pazar günü kanepede oturmaktan farklı cevaplar üretir çünkü bir soruyu okuduğunda aklına gelen örnekler az önce ne yapıyorsan oradan gelir. Kurumsal bir atölye çalışmasından çıkan sonucun çoğu zaman biraz tuhaf hissettirmesinin nedenlerinden biri budur ve Amerikalılar MBTI ile neden iş kamplarında tanışır yazısı buna değinir.

İkincisi ruh hali ve yorgunluktur. Zor bir gün, insanları zor bir günü anlatan cevaplara iter; kafaları karıştığı için değil, en taze izlenim en baskın olduğu için.

Üçüncüsü kendini kiminle kıyasladığındır. Bu türdeki hemen her soru üstü kapalı olarak görecelidir. Konuşkan mısın? Ailene kıyasla mı yoksa iş arkadaşlarına kıyasla mı? Referans grubunu değiştirdiğinde, samimi bir cevap da onunla birlikte değişir.

Dördüncüsü ise açıklamaları okumuş olmandır. Birisi harflerin ne anlama geldiğini öğrendiğinde, bazen farkında bile olmadan cevaplarını belli bir sonuca doğru yönlendirir. İkinci denemenin asla ilki kadar temiz olmamasının tam olarak nedeni budur ve bu, neden her tip açıklaması senin hakkında yazılmış gibi hissettirir yazısında anlatılan kendini metinde tanıma sorunuyla akrabadır.

Bu dördünün hiçbiri belirli bir anketteki kusurlar değildir. Bunlar, ölçüm aracı hafızasından kendini anlatan bir insan olduğunda yaşananlardır ki bu konu için mevcut olan tek araç da budur. Hangi yayıncıdan, hangi fiyata olursa olsun bu türden herhangi bir test aynı kusurlu kaynağı okur.

Değişen bir sonucun değeri nedir

Bu, bir kişiliğin olmadığının kanıtı değildir ve sistemin saçmalık olduğunun da kanıtı değildir. Bu belirli bir boyuta dair bir gerçektir ve gerçek şu ki, sen o boyutun ortalarına yakın bir yerdesin.

Bu gerçekten faydalı bir bilgidir ve net bir harften çok daha işe yarar. Sana o boyutta her iki yönde de gerçek, işleyen bir kapasiten olduğunu söyler ki tek bir yönde güçlü bir puanı olan kişilerde bu genellikle yoktur. Her iki açıklamayı da okuyup her birinden sana uyanları almak, seni sadece birini okuyup diğerini görmezden gelmekten daha doğru bir şeye yaklaştıracaktır.

Benim kullandığım pratik kural şu: denemeler arasında bir harf değiştiyse, daha çok hoşuna giden sonucu seçmek yerine o boyutu kararsız kabul et. Üç harf sabit kalıp biri değiştiyse, sabit kalan üçlü ciddiye alınmaya değer kısımdır.

MBTI, bu siteyle hiçbir bağlantısı olmayan The Myers-Briggs Company'nin ticari markasıdır. Burayı tek başıma yönetiyorum ve psikolog değilim, dolayısıyla bu bir teşhis aracı değildir ve değişen bir sonuç da hiçbir şeyin belirtisi değildir. On altı tip sayfası kendini kıyaslayabileceğin açıklamalardır ki zaten hiçbir zaman bundan fazlası olmaları amaçlanmamıştı ve kimse izlemezken bir hafta sonra testi tekrar çözmek, on dakikanı akşam dokuzda çıkan sonuçla tartışarak harcamaktan çok daha iyidir.